“Your soul is all that you possess.  Take it in hand and make something of it!”

Martin H. Fischer

Det går mye tid til sosialisering, jobb og bokskriving nå før jul, men nå tar jeg meg sammen her og skriver innlegg jeg har tenkt på en stund. Dette går ut på noe som man tidvis som coach/HR-ansvarlig gjør innenfor en bedrift, men det er også noe man kan gjøre om man virkelig søker en del innsikt om seg selv generelt.

I en bedrift er en 360 graders evaluering vanligvis at man går til en leders ansatte, kolleger på samme nivå og overordnede for å få høre en ærlig mening om forskjellige aspekter av vedkommende. Dette gis så til lederen anonymt med sikte på en utviklingsprosess. Dette er nyttig siden man veldig sjelden virkelig vet hvor landet ligger i en organisasjon med mindre den er særdeles åpen. Ellers har ting en tendens til å kun komme dettende ut på julebord og lignende. Kanskje har noen opplevd dette nettopp nå som vi er i sesong for slikt…

Som privatperson kan man også gjøre en slik evaluering. Jeg har selv gjort det, og kan bekrefte at det er noe som virkelig krever å overkomme en del indre frykt. Man må i forkant legge egoet til side og være klar for å ta inn det som blir sagt. Ingen enkel oppgave. Det endte i alle fall til slutt med at jeg ringte en del venner og venninner som kjenner meg fra forskjellige kontekster, og noen som er såpass nære at de har sett det meste av meg. Spørsmålene var veldig enkle: “Hvordan er jeg egentlig? Hvordan oppfattes jeg? Hva er bra/dårlig med meg?” og lignende i den sjangeren.

Jeg hadde også en innledning til samtalen der jeg prøvde mitt beste på å legge til rette for å få ekte svar. Ikke noe tull og fleip eller andre ting som kunne ta vekk fokuset, men heller at poenget var å få den ekte ufiltrerte meningen. Dette er nok det mest essensielle med hele samtalen: å sørge for at svaret kommer fra hjertet.

Dette grunnlaget for å se meg selv på en ny måte, legge tilside en del hovmod og prøve å bli bedre. Det hadde også en ekstra fordel i at jeg ble dratt mye nærmere de jeg faktisk ringte og spurte – å kunne dele et slikt genuint felt er veldig emosjonelt og sammenføyende.

Nå som vi nærmer oss et nytt år, er dette kanskje en prosess som virkelig kan legge til grunn for et 2012 hvor vi ser vårt sanne oss og kan komme videre i livet – ta steget til ny innsikt, nærmere relasjoner og utvikling av det essensielle i oss.

Og tro ikke et øyeblikk at dere “lurer noen” med det dere tror dere projiserer eller vet allerede hva svarene blir. Er det noe mine egne erfaringer har lært meg, så er det at dette må gjøres for å forstås. Å anta at man vet… vel… det er en unnavikelse for å slippe som regel. Jeg applauderer i alle fall de som tør å gjøre noe slikt – jeg vet hva det krever og ikke minst hva det nødvendigvis fører til i etterkant.

“You have the Answer.  Just get quiet enough to hear it.”

Pat Obuchowski

Share on Facebook